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A.企業(yè)必須以利潤最大化作為自己的行為目標(biāo)
B.企業(yè)作為勞動力市場的需求主體,必須成為獨(dú)立的法人實(shí)體
C.必須有一套控制失業(yè)風(fēng)險的有效機(jī)制或政策措施
D.必須以完全覆蓋的最低工資保障制度來全面迅速取代現(xiàn)行的社會保障制度,并最終使社會保障制度走向消亡
A.日本
B.中國
C.新西蘭
D.美國
A.競爭性行業(yè)工會比壟斷性行業(yè)工會更有力量
B.如果非工會管理人員在罷工期間能使企業(yè)運(yùn)行,則工會談判力越強(qiáng)
C.企業(yè)經(jīng)受罷工造成損失的資金來源越充足,則工會談判力越強(qiáng)
D.工會會員經(jīng)受罷工期間造成收入損失的資金來源越充足,則工會談判力越強(qiáng)
A.替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
B.替代效應(yīng)和溢出效應(yīng)
C.溢出效應(yīng)和威脅效應(yīng)
D.威脅效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
最新試題
下面可以解釋高學(xué)歷女性生育率更低的原因是()
在勞動力市場完全競爭前提下,與產(chǎn)品市場完全競爭者相比,產(chǎn)品市場上壟斷者支付的工資水平往往會怎么樣?()
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
下列哪個選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系,培育發(fā)展勞動力市場”范疇的就業(yè)政策?()
在勞動密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
勞動力需求的工資彈性等于1時,稱其為()彈性。
勞動力流動除了帶來貨幣成本,還會帶來()成本。
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實(shí)際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右?()
未經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。
為補(bǔ)償勞動負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。