A.經(jīng)典科學(xué)管理理論階段
B.人際關(guān)系理論階段
C.X理論—Y理論階段
D.積極組織行為學(xué)階段
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你可能感興趣的試題
A.因變量
B.自變量
C.協(xié)變量
D.隨機(jī)變量
A.間接性
B.一致性
C.一貫性
D.特殊性
A.選擇性知覺是對(duì)周圍事物和現(xiàn)象有選擇的感知過程
B.客體的狀態(tài)會(huì)影響你選擇和排除的刺激
C.以往形成的觀念、經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響到現(xiàn)在的知覺
D.知覺取決于主體的期望、需要和興趣
A.親耳聽到的不一定是真的
B.親眼見到的一定是真實(shí)的
C.這說明知覺到的事實(shí)和真正的事實(shí)有差別。
D.人們根據(jù)所知覺的事實(shí)來行事。
A.實(shí)驗(yàn)法
B.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
C.現(xiàn)場(chǎng)研究法
D.測(cè)驗(yàn)法
E.案例比較法
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。