多項選擇題互聯(lián)網(wǎng)時代下,企業(yè)更加需要員工的()
A.綜合能力
B.主觀能動性
C.溝通能力
D.創(chuàng)新能力
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1.多項選擇題為更好地適應互聯(lián)網(wǎng)時代下市場的需要,企業(yè)開始采用()的方式,使員工能夠掌握多崗位技能,培養(yǎng)綜合性人才。
A.團隊學習
B.管理培訓
C.拓寬工作內(nèi)容
D.輪崗鍛煉
2.多項選擇題企業(yè)組織邊界包括()
A.外部邊界
B.地理邊界
C.水平邊界
D.垂直邊界
3.多項選擇題通常情況下,有效的危機恢復包括如下內(nèi)容()
A.建立危機恢復小組
B.獲取危機處理信息
C.危機評估與發(fā)展
D.獲取更多信息
4.多項選擇題通常情況下,有效的危機反應包括如下內(nèi)容()
A.建立危機處理小組
B.啟動應急預案或制定新的方案
C.隔離危機
D.獲取更多信息
5.多項選擇題引發(fā)風險事故的風險因素不包括()
A.物質(zhì)風險因素
B.道德風險因素
C.心理風險因素
D.自然風險因素
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題