單項選擇題雇員因為能力欠佳，與企業(yè)要求不相適應(yīng)而被解雇，這種解雇被稱為（）
A.過失解雇
B.無過失解雇
C.集體解雇
D.團體解雇
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1.單項選擇題（）是促進就業(yè)的一條重要而有效的途徑，同時具有開發(fā)人力資源、培養(yǎng)適合經(jīng)濟發(fā)展需要的勞動力、確保經(jīng)濟穩(wěn)步增長等多種功能。
A.失業(yè)預(yù)警制度
B.失業(yè)保險基金
C.職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)
D.政府支持再就業(yè)措施
2.單項選擇題監(jiān)測失業(yè)并適時采取對策，將失業(yè)率控制在安全水平以下，即是要建立（）
A.對企業(yè)解雇的約束
B.失業(yè)預(yù)警制度
C.職業(yè)教育
D.職業(yè)培訓(xùn)
3.單項選擇題國際勞工局規(guī)定，特定情形下，每次失業(yè)的等待期可以達到（）天。
A.3
B.6
C.7
D.10
4.單項選擇題以下關(guān)于國際勞工組織對失業(yè)津貼給付期上限的相關(guān)規(guī)定錯誤的是（）
A.給付期應(yīng)為每年至少156個工作日
B.在任何情況下，也不能少于78個工作日
C.最低水平失業(yè)津貼至少支付8周
D.失業(yè)津貼給付期長度常見的是26周
5.單項選擇題失業(yè)津貼水平大都維持在失業(yè)者原工資的（）
A.0%?25%
B.25%?50%
C.50%?75%
D.75%?100%
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我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會保障管理體制？（）
題型：多項選擇題
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