多項選擇題組織與環(huán)境相互作用的基本形式有（）

A.融合
B.輸入
C.轉換
D.調整
E.輸出


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1.多項選擇題目標評估的標準有（）

A.滿意度標準
B.回應性標準
C.成本標準
D.數(shù)量標準
E.質量標準

2.多項選擇題組織目標度組織至關重要。制定組織目標的方法包括（）

A.目標滾動法
B.目標綜合法
C.環(huán)境適應法
D.綜合平衡法
E.網絡計劃法

3.多項選擇題組織目標是一個體系，具有不同的層次。組織目標層次包括（）

A.戰(zhàn)略目標
B.戰(zhàn)術目標
C.長期目標
D.中期目標
E.短期目標

4.多項選擇題李克特在《人類組織》中對組織其后的測量做出了細致的分析。衡量組織氣候的變數(shù)包括（）

A.決策過程
B.溝通過程
C.激勵力量
D.領導過程
E.控制考核過程

5.多項選擇題組織環(huán)境，即組織所處的外部情況。組織環(huán)境的特點包括（）

A.客觀性
B.可塑造性
C.動態(tài)性
D.靈活性
E.系統(tǒng)性