多項選擇題從發(fā)展過程看,組織理論經歷了以下時期()
A.傳統(tǒng)組織理論
B.行為分析組織理論
C.期望理論
D.公平理論
E.現(xiàn)代權變組織理論
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1.多項選擇題正確的領導決策應遵循的原則有()
A.信息準確全面原則
B.可行性原則
C.對比擇優(yōu)原則
D.系統(tǒng)分析原則
E.時效原則
2.多項選擇題從領導者的行為方式來探索有效領導模式的理論有()
A.作風理論
B.領導行為四分圖
C.管理方格圖
D.領導行為的PM理論
E.領導品質理論
3.多項選擇題領導者的用人藝術要做到()
A.知人識才,求賢愛才
B.才職相適,搭配互補
C.要面向未來
D.分工授權,用人不疑
E.掌握評論的分寸
4.多項選擇題由于各種因素的影響,在群體溝通中會出現(xiàn)各種障礙,主要表現(xiàn)為()
A.信息障礙
B.文化障礙
C.社會障礙
D.心理障礙
E.物理障礙
5.多項選擇題群眾動力之所以對成員的心理和行為發(fā)生作用,主要是由群體中下述機制決定的()
A.群體士氣
B.群體感受
C.群體壓力
D.群體輿論
E.群體風氣
最新試題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為()。
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警察組織活動的最高宗旨是()。
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能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、()和能力表現(xiàn)早晚的差異。
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阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關系需要和()。
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人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構成的()。
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佛魯姆的《期望理論》認為不同的激勵力量是由()和期望值的不同結合而決定的。
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從某種意義上說,組織行為學是把普遍心理學、社會心理學、社會學和人類學等理論知識綜合應用于()的一門科學。
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