單項選擇題（）結構也稱為母女結構。
A.自主子公司
B.國際事業(yè)部
C.全球性組織
D.職能性組織
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1.單項選擇題減少風險論是國際技術（）的動因理論。
A.輸出
B.引進
C.實施
D.轉(zhuǎn)移
2.單項選擇題追趕論是國際技術（）的動因理論。
A.輸出
B.引進
C.實施
D.轉(zhuǎn)移
3.單項選擇題技術（）方向的轉(zhuǎn)移是指基礎研究部門向應用研究部門，進而向工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營部門的技術轉(zhuǎn)移。
A.水平
B.垂直
C.二維
D.三維
4.單項選擇題消費品中的選購品和特殊品一般選擇（）分銷渠道。
A.直接
B.間接
C.廣泛性
D.選擇性
5.單項選擇題企業(yè)派推銷員到國際市場進行個別訪問，上門推銷是（）分銷渠道。
A.直接
B.間接
C.廣泛性
D.選擇性
最新試題
國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的，而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)，通過預測匯率，選擇最恰當?shù)谋Ｖ荡胧?，來減少收益損失，獲取經(jīng)營利潤。
題型：判斷題
勞資關系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有（）
題型：多項選擇題
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
題型：判斷題
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化，有利于（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎上，以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型：判斷題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
題型：多項選擇題
外匯風險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
題型：多項選擇題
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中，通過對外直接投資，到海外設立分支機構，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結構。
題型：判斷題
國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。
題型：多項選擇題
全球組織結構，其總的特征是企業(yè)設立部門把國內(nèi)業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來，使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。
題型：判斷題