A.工作崗位分析 B.文件設(shè)計(jì) C.確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) D.測(cè)評(píng)人員的培訓(xùn) E.效果的反饋
A.評(píng)分比較困難 B.不夠經(jīng)濟(jì) C.被試能力的發(fā)揮受到其書面表達(dá)能力的限制 D.試題對(duì)被試能力發(fā)揮的影響比較大 E.對(duì)測(cè)評(píng)人員要求高
A.適用對(duì)象范圍十分廣泛 B.從技能角度和業(yè)務(wù)角度對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查 C.對(duì)評(píng)分者的要求較高 D.考評(píng)內(nèi)容范圍十分廣泛 E.情境性強(qiáng)