A.健全突發(fā)事件防范制度
B.保障突發(fā)事件信息傳導(dǎo)暢通
C.設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施
D.做好突發(fā)事件預(yù)防宣傳教育
E.建設(shè)突發(fā)事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)
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A.規(guī)避
B.評(píng)估
C.控制
D.解決
E.應(yīng)變措施
A.突發(fā)性
B.可預(yù)期性
C.群體性
D.社會(huì)的影響性
E.利益的矛盾性
A.勞動(dòng)條件的不良狀態(tài)
B.勞動(dòng)組織的不完善
C.人們的錯(cuò)誤管理行為與錯(cuò)誤操作行為
D.人們對(duì)自然規(guī)律的認(rèn)識(shí)不足
E.防護(hù)手段、方法的欠缺
A.帶來(lái)高度不確定性
B.對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常秩序具有高度威脅性
C.特殊的、可以多種形式發(fā)生的非預(yù)期性
D.有潛在但難以識(shí)別的規(guī)律性
E.信息的不對(duì)稱性
A.社會(huì)不平等問(wèn)題
B.勞動(dòng)者的社會(huì)保障問(wèn)題
C.就業(yè)歧視與失業(yè)問(wèn)題
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)問(wèn)題
E.一定勞動(dòng)群體的貧困問(wèn)題
最新試題
勞動(dòng)合同制度的建立,作用在于()。
屬于勞工問(wèn)題的有()。
工會(huì)依照法律規(guī)定,通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與本單位的()。
在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域,通??梢詫⑼话l(fā)事件描述為()的事件。
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
社會(huì)整體的需要包括()。
EAP的意義于個(gè)體層面體現(xiàn)為()。
在我國(guó)沒(méi)有法律效力的《SA8000:2001》的條款有()。
自力救濟(jì)的特征為()。
事故損害的預(yù)先評(píng)估,包括()。