多項選擇題突發(fā)事件的特點有()。
A.突發(fā)性
B.可預(yù)期性
C.群體性
D.社會的影響性
E.利益的矛盾性
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1.多項選擇題職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
A.勞動條件的不良狀態(tài)
B.勞動組織的不完善
C.人們的錯誤管理行為與錯誤操作行為
D.人們對自然規(guī)律的認識不足
E.防護手段、方法的欠缺
2.多項選擇題在勞動關(guān)系領(lǐng)域,通??梢詫⑼话l(fā)事件描述為()的事件。
A.帶來高度不確定性
B.對生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序具有高度威脅性
C.特殊的、可以多種形式發(fā)生的非預(yù)期性
D.有潛在但難以識別的規(guī)律性
E.信息的不對稱性
3.多項選擇題屬于勞工問題的有()。
A.社會不平等問題
B.勞動者的社會保障問題
C.就業(yè)歧視與失業(yè)問題
D.勞動安全衛(wèi)生保護問題
E.一定勞動群體的貧困問題
4.多項選擇題屬于當(dāng)代勞工范疇的是()。
A.教師
B.醫(yī)生
C.明星
D.修理工
E.待業(yè)青年
5.多項選擇題社會整體的需要包括()。
A.社會整合
B.有序
C.穩(wěn)定
D.發(fā)展
E.改善
最新試題
因集體合同的利益爭議而采取的不合法行為包括()。
題型:多項選擇題
《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》由()簽字蓋章后生效。
題型:多項選擇題
時間管理原則屬于()的壓力管理策略。
題型:單項選擇題
團體勞動爭議的主體可以是()。
題型:多項選擇題
在壓力反應(yīng)導(dǎo)向的管理中對于壓力生理反應(yīng)的消除,主要是通過一系列的心理訓(xùn)練,使個體學(xué)會控制自己的生理反應(yīng),從而消除或減輕緊張反應(yīng)。這些心理訓(xùn)練方法有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有()。
題型:多項選擇題
集體勞動爭議與團體勞動爭議兩者的區(qū)別是()。
題型:多項選擇題
屬于當(dāng)代勞工范疇的是()。
題型:多項選擇題
屬于勞工問題的有()。
題型:多項選擇題
突發(fā)事件的特點有()。
題型:多項選擇題