A.處理信息系統(tǒng)
B.決策系統(tǒng)
C.指揮系統(tǒng)
D.后勤保障系統(tǒng)
E.財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)
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A.健全突發(fā)事件防范制度
B.保障突發(fā)事件信息傳導(dǎo)暢通
C.設(shè)計(jì)應(yīng)對突發(fā)事件的措施
D.做好突發(fā)事件預(yù)防宣傳教育
E.建設(shè)突發(fā)事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)
A.規(guī)避
B.評估
C.控制
D.解決
E.應(yīng)變措施
A.突發(fā)性
B.可預(yù)期性
C.群體性
D.社會的影響性
E.利益的矛盾性
A.勞動條件的不良狀態(tài)
B.勞動組織的不完善
C.人們的錯(cuò)誤管理行為與錯(cuò)誤操作行為
D.人們對自然規(guī)律的認(rèn)識不足
E.防護(hù)手段、方法的欠缺
A.帶來高度不確定性
B.對生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序具有高度威脅性
C.特殊的、可以多種形式發(fā)生的非預(yù)期性
D.有潛在但難以識別的規(guī)律性
E.信息的不對稱性
最新試題
事故損害的預(yù)先評估,包括()。
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
在勞動關(guān)系領(lǐng)域,通??梢詫⑼话l(fā)事件描述為()的事件。
社會整體的需要包括()。
自力救濟(jì)的特征為()。
勞動合同制度的建立,作用在于()。
目前在勞動關(guān)系的實(shí)施中比較普遍的問題有()。
團(tuán)體勞動爭議的主體可以是()。
國際勞工組織制定的國際勞工公約和各項(xiàng)建議書內(nèi)容豐富,覆蓋了勞動關(guān)系的各個(gè)方面,主要包括()。
社會救濟(jì)的突出特征為()。