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管理職位描述問卷法就是使用工作清單,專門針對管理職位分析而設(shè)計的一種工作分析方法。
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利用觀察法進行工作分析,不需要花費很多人力、財力而且耗時也不用太長。
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利用觀察法進行工作分析,所搜集的大都是第一手資料,更客觀,更精確。
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