A.平衡計分卡
B.業(yè)績金字塔
C.經(jīng)濟增加值
D.波士頓矩陣
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你可能感興趣的試題
A.激勵
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.末位淘汰
A.工資費用
B.招聘費用
C.培訓(xùn)費用
D.福利費用
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險估計
C.風(fēng)險回避
D.風(fēng)險控制
A.確定工資薪酬
B.確定績效目標
C.確保企業(yè)的人力資源保障
D.保障企業(yè)和員工的利益
A.流動性強
B.獨立性強
C.知識性強
D.技能性強
最新試題
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重()方面。
旅游策劃的中心原則是()原則。
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括()。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是()。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
具有實用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是()。
企業(yè)或個人通過在同一網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境下,組織多人在線以視頻形式進行聊天、表演、教學(xué)等互動活動,從而達到企業(yè)或者個人的目標,這屬于()。