A.王某在醫(yī)院花費的醫(yī)療費可以根據(jù)有關規(guī)定要求甲公司報銷
B.王某可以享受的醫(yī)療期待遇為5個月
C.在醫(yī)療期內(nèi),甲公司不得解除勞動合同
D.醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計病休時間計算
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A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.住房公積金
A.基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成
B.個人繳納養(yǎng)老保險費計征個人所得稅
C.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額不可以依法繼承
D.參加基本養(yǎng)老保險的個人,在因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼
A.用人單位未經(jīng)注冊、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地
B.雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
C.勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
D.案件受理后,勞動合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的,不改變爭議仲裁的管轄
A.6個月
B.1年
C.2年
D.5年
A.用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同
B.勞動者符合隨時通知解除的情形而解除勞動合同
C.固定期限勞動合同終止前,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件,要求與勞動者續(xù)訂勞動合同,而勞動者不同意續(xù)訂的
D.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
最新試題
下列關于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費,則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中,由甲采石場支付的有()。
下列關于人事部負責人的說法中,正確的觀點包括()。
根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯誤的是()。
如果社會保險行政部門認定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
下列各項中,屬于用人單位應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。
下列情形中,該公司應當向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>