A.顧客
B.供應(yīng)商
C.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者
D.潛在進(jìn)入者
E.替代品生產(chǎn)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.顧客
B.供應(yīng)商
C.國(guó)際局勢(shì)
D.社會(huì)文化
E.自然環(huán)境
A.國(guó)際因素
B.技術(shù)因素
C.社會(huì)文化因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.法律——政治因素
A.一般環(huán)境
B.任務(wù)環(huán)境
C.組織內(nèi)部環(huán)境
D.硬件環(huán)境
E.軟件環(huán)境
A.誰(shuí)是組織的利益相關(guān)者
B.利害關(guān)系是什么
C.利益相關(guān)者對(duì)組織有多關(guān)鍵
D.通過(guò)什么方式來(lái)管理外部利益相關(guān)者
A.組織文化能夠引導(dǎo)和塑造員工的態(tài)度和行為；
B.組織文化有助于增強(qiáng)社會(huì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性；
C.組織文化可以使不同的組織相互區(qū)別開(kāi)來(lái)；
D.組織文化可能擾亂正常的組織管理。
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）