A.顧客
B.供應(yīng)商
C.國(guó)際局勢(shì)
D.社會(huì)文化
E.自然環(huán)境
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A.國(guó)際因素
B.技術(shù)因素
C.社會(huì)文化因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.法律——政治因素
A.一般環(huán)境
B.任務(wù)環(huán)境
C.組織內(nèi)部環(huán)境
D.硬件環(huán)境
E.軟件環(huán)境
A.誰是組織的利益相關(guān)者
B.利害關(guān)系是什么
C.利益相關(guān)者對(duì)組織有多關(guān)鍵
D.通過什么方式來管理外部利益相關(guān)者
A.組織文化能夠引導(dǎo)和塑造員工的態(tài)度和行為;
B.組織文化有助于增強(qiáng)社會(huì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性;
C.組織文化可以使不同的組織相互區(qū)別開來;
D.組織文化可能擾亂正常的組織管理。
A.顯現(xiàn)層——物質(zhì)層
B.表層——行為層
C.核心層
D.都不是
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
管理學(xué)上的雙子星座是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()