A.大(主)目標(biāo)與?。ㄗ樱┠繕?biāo)相互支持
B.任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)均需依靠團(tuán)隊(duì)合作
C.設(shè)定的目標(biāo)有些是結(jié)果,有些是過程
D.目標(biāo)是自上而下的,員工可以充分了解,主要是上級(jí)確定
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A.目標(biāo)要符合自己的價(jià)值觀
B.要了解自己目前的狀況
C.有目標(biāo)就有結(jié)果
D.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)結(jié)果為主,過程為輔
A.借助目標(biāo)說明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望及要求
B.通過目標(biāo)分解使下級(jí)負(fù)起責(zé)任
C.有效的目標(biāo)管理是同級(jí)協(xié)同的基礎(chǔ)
D.通過目標(biāo)管理使上下級(jí)建立績(jī)效伙伴關(guān)系
A.員工缺乏授權(quán)
B.員工不明白為什么要做這些工作
C.員工對(duì)誰該做什么和誰該負(fù)責(zé)有異議
D.員工的能力太差
A.明確目標(biāo)
B.參與決策
C.規(guī)定時(shí)間限制
D.評(píng)估結(jié)果
A.行動(dòng)步驟
B.標(biāo)準(zhǔn)措施
C.必備資源
D.明確責(zé)任人
最新試題
時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有()。
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是()。
時(shí)間管理的說法正確的是()。
下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題?()
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
由()設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。
時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的()。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?
我們用()來幫助我們?cè)O(shè)定事情的優(yōu)先級(jí)別。
對(duì)個(gè)人來說,人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()。