多項(xiàng)選擇題所謂組織的穩(wěn)定，是指組織的（），組織管理的模式，組織管理的計(jì)劃，政策在一定的時空領(lǐng)域處于相對靜止的一種狀態(tài)。
A.目標(biāo)
B.計(jì)劃
C.結(jié)構(gòu)
D.功能
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1.多項(xiàng)選擇題行政組織環(huán)境的差異性也決定了行政組織管理在（）等方面的差異性。
A.機(jī)制
B.運(yùn)行方式
C.行為方式
D.文化
2.多項(xiàng)選擇題一般來說，構(gòu)成群體至少有如下哪些特點(diǎn)（）。
A.有一定數(shù)量的人
B.有穩(wěn)定、持續(xù)的社會互動關(guān)系
C.在一定的組織中
D.心理上有歸屬感
4.單項(xiàng)選擇題（）主要指的是目標(biāo)達(dá)成度，即行政組織的努力是否以及在何種程度上達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。
A.效能
B.效果
C.效率
D.效益
5.多項(xiàng)選擇題新的組織結(jié)構(gòu)包括如下特點(diǎn)（）。
A.對環(huán)境有更大的開放性
B.權(quán)力結(jié)構(gòu)更加分散化
C.權(quán)力的來源依賴于知識
D.更加強(qiáng)調(diào)信息和知識的共享
最新試題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：單項(xiàng)選擇題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：問答題
司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
題型：判斷題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題