單項選擇題項目管理處不按規(guī)定要求提交入職健康體檢結果的給公司造成經濟損失的,按損失金額由()負責共同承擔
A、項目經理60%和人事管理專員40%
B、項目經理60%和員工本人40%
C、人事管理專員60%和員工本人40%
D、集團公司60%和項目經理40%
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1.單項選擇題員工人數在1000人以上的應該設置()名認識管理專員
A、1
B、2
C、3
D、4
2.單項選擇題人力資源中心負責工資、社保審核,如果審核不嚴,造成多支付工資、社保從而造成集團公司經濟損失的,經過監(jiān)察審計部門查處,按經濟損失的()追究經濟賠償責任。
A、2%
B、3%
C、4%
D、5%
3.單項選擇題對偽造、變造員工信息,虛構、空掛員工工資和社保行為,一經發(fā)現,除沒收非法所得外處以()倍的罰款,金額在1萬元以上的移交司法機關以貪污罪、職務侵占罪等追究法律責任。
A、1.5
B、2
C、3
D、4
4.單項選擇題嚴禁招聘有違法、違規(guī)和沒有身份證、冒名頂替的人員,一經發(fā)現:除撤職處分外,另按經濟損失額的()賠償
A、30%
B、40%
C、50%
D、60%
5.單項選擇題人力資源管理中心必須于次月10日前將審核無誤后的工資報表上報給集團總裁審批,每提前一天,獎勵()
A、30元
B、50元
C、80元
D、100元
最新試題
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
題型:判斷題
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型:判斷題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
題型:多項選擇題
企業(yè)首席質量官的使命是建立完善質量戰(zhàn)略、推動質量文化建設。
題型:判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃是根據企業(yè)()所做的總體決策活動。
題型:多項選擇題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調查的基本內容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
改進項目的數量與改進項目的類型有關,對企業(yè)整體產生影響的突破性改進項目數量應盡量控制在每年()個。
題型:單項選擇題
企業(yè)質量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()
題型:多項選擇題
質量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐,也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。
題型:判斷題