A.綜合令
B.單項令
C.逐項令
D.操作令
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.運行狀態(tài)
B.熱備用狀態(tài)
C.冷備用狀態(tài)
D.檢修狀態(tài)
A.負(fù)荷開關(guān)
B.隔離開關(guān)
C.真空斷路器
D.SF6斷路器
A.設(shè)備停電前檢查帶電顯示器有電
B.手車式斷路器拉至試驗，分離位置
C.帶電顯示器顯示無電
D.與調(diào)度核實線路確已停電
A.電氣設(shè)備中文名稱
B.電氣設(shè)備編號
C.設(shè)備代號
D.英文名稱
最新試題
訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、（）的原則。
《中華人民共和國勞動法》：用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。
《中華人民共和國勞動法》：以下關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中錯誤的有：（）。
配電運行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力
導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。
《中華人民共和國勞動法》：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。
《中華人民共和國勞動法》：企業(yè)招用勞動合同制工人，應(yīng)當(dāng)訂明試用期。
配電運行部門的工作人員可對修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理，但事后應(yīng)及時通知有關(guān)單位
監(jiān)察性巡視是指由部門領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行，目的是了解線路及設(shè)備狀況，并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。
《中華人民共和國勞動法》：我國現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格。