《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（）。

導(dǎo)(地)線接頭無(wú)變色和嚴(yán)重腐蝕，連接線夾螺栓應(yīng)緊固。

當(dāng)線路跨越通航江河時(shí)，應(yīng)采取措施設(shè)立標(biāo)志，防止船桅碰線。

監(jiān)察性巡視是指由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行，目的是了解線路及設(shè)備狀況，并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：我國(guó)現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格。

導(dǎo)(地)線應(yīng)無(wú)斷股；七股導(dǎo)(地)線中的任一股導(dǎo)線損傷深度不得超過(guò)該股導(dǎo)線直徑的二分之一；十九股及以上導(dǎo)(地)線，某一處的損傷不得超過(guò)三股。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人，應(yīng)當(dāng)訂明試用期。

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)（）勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。