單項(xiàng)選擇題下列劃分的工作評(píng)價(jià)的方法種類，()屬于崗位與標(biāo)準(zhǔn)比較的工作評(píng)價(jià)方法。

A.職位分類法和評(píng)分法
B.排序法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.評(píng)分法和要素比較法


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列劃分的工作評(píng)價(jià)的方法種類，()屬于定量的工作評(píng)價(jià)方法。

A.職位分類法和評(píng)分法
B.排序法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.評(píng)分法和要素比較法

3.單項(xiàng)選擇題任職者和職位要求之間的差距有三種，針對(duì)不同的有不同的解決辦法，說法不正確的是()

A.任職者能力超過職位要求，將任職者放入更高等級(jí)的職位
B.任職者與職位要求符合，不需要處理
C.任職者能力超過職位要求，豐富崗位職責(zé)，并重新評(píng)估其價(jià)值
D.任職者低于職位要求，方法是將其開除

4.單項(xiàng)選擇題1923年國(guó)會(huì)通過了美國(guó)歷史上的第一個(gè)文官職位分類法是()。

A.《彭德爾頓法》
B.《職位分類法》
C.《聯(lián)邦職位分類法律》
D.《工資等級(jí)和崗位評(píng)價(jià)》