單項選擇題人力資源開發(fā)的內容主要包括三個方面：一是開發(fā)職業(yè)技能；二是開發(fā)職業(yè)品質。三是開發(fā)（），促其自我價值實現(xiàn)。
A.職業(yè)機會
B.職業(yè)認知
C.職業(yè)潛能
D.職業(yè)能力
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1.單項選擇題以下哪項不屬于人力資源預測方面的指標（）。
A.員工發(fā)展?jié)摿χ笜?br />
B.市場價格變動趨勢指標
C.人才素質與企業(yè)需求的吻合程度指標
D.未來人才需求的規(guī)格指標
2.單項選擇題（）應成為積極的就業(yè)政策的核心要素。
A.職業(yè)教育
B.學歷教育
C.證書培訓
D.職業(yè)培訓
3.單項選擇題道德是人們對于自身所依存的社會關系的一種自覺反映形式，是依靠教育、輿論和人們之間相互關系的觀念、原則、（）、準則等的總和。
A.規(guī)范
B.規(guī)則
C.思想
D.信念
4.單項選擇題遵守職業(yè)道德守則，可以增強培訓師的（）和責任感使其對工作一絲不茍盡職盡責。
A.責任心
B.覺悟修養(yǎng)
C.事業(yè)心
D.道德品質
5.多項選擇題搜集崗位職務描述信息常用的方法有（）。
A.觀察法、面談法
B.問卷調查法
C.工作實踐與工作日寫實法
D.功能性工作分析法
E.關鍵事件法
最新試題
培訓教學督導的意義在于（）
題型：多項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指（）。
題型：多項選擇題
培訓師應該成為“全能”的培訓者，“全能”培訓者可以細化為具體的角色是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的物質系統(tǒng)包括（）
題型：多項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指（）。
題型：多項選擇題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有（）
題型：多項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有（）。
題型：多項選擇題
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時，必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有（）
題型：單項選擇題
用“比較對照法”審核教材，就是將內容相同但標準不同的教材進行比較分析，審定出較好的版本。
題型：判斷題