判斷題管理者利用自己手中的職權(quán)，強(qiáng)行解決沖突的方式一般在管理者需要對重大事件采取非同尋常的方式迅速處理時(shí)，或者當(dāng)管理者的處理方式對其他人無關(guān)緊要時(shí)使用。
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3.判斷題正式溝通總是比非正式溝通有效。
4.多項(xiàng)選擇題處理沖突的一般方法有（）
A.回避
B.強(qiáng)制
C.合作
D.妥協(xié)
E.遷就
5.多項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)有效談判的一般原則有（）
A.理性分析談判的事件
B.理解你的談判對手
C.抱著誠意開始談判
D.仔細(xì)研究對方談判人員
E.堅(jiān)定與靈活相結(jié)合
最新試題
加強(qiáng)記憶的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行溝通主體分析的時(shí)候，需要考慮的主要問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
?馬克思對于溝通重要性的論述是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
聽眾的構(gòu)成類型包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
除了相關(guān)信息，形體暗示透露的非語言信息還包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
?跨文化溝通能力三維度模型包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在約哈利窗口的盲目區(qū)應(yīng)該采取的溝通策略是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
?投票決策不宜使用的情況（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于面談的特征的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題