單項選擇題下列不屬于行為決策理論內(nèi)容的是（）
A.人是有限理性的
B.決策者容易文知覺上偏差的影響
C.決策者要充分了解有關(guān)備選方案的情況
D.決策者在決策中只求滿意的結(jié)果
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1.單項選擇題被稱為管理決策，具有局部性、中期性與戰(zhàn)術(shù)性的特點的是（）
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.風險型決策
D.程序化決策
2.單項選擇題為了方便信息存儲、傳播和利用，使信息價值真正得以體現(xiàn)的工作是信息的（）
A.采集
B.存儲
C.加工
D.反饋
3.單項選擇題跨國企業(yè)在面臨全球化壓力和當?shù)鼗瘔毫Χ嫉偷氖袌鰰r.應選擇的組織模式是（）
A.多國組織模式
B.國際組織模式
C.跨國組織模式
D.全球組織模式
4.單項選擇題管理者決定向新來的員工支付比最低工資高一些的工資，那么這位管理者接受的道德觀是（）
A.功利主義
B.權(quán)利至上
C.公平公正
D.社會契約
5.單項選擇題彼得·圣吉提出，在學習型組織中，領(lǐng)導者的角色不包括（）
A.設(shè)計師
B.仆人
C.企業(yè)家
D.教師
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題