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判斷題人事爭議和勞動(dòng)爭議仲裁都應(yīng)公開進(jìn)行。

1.判斷題人事和勞動(dòng)爭議都實(shí)行雙方申請制度。

2.判斷題仲裁是指發(fā)生人事或勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人協(xié)商或調(diào)解不成后，向?qū)ｉT的仲裁委員會(huì)申請裁決的制度和行為。

3.單項(xiàng)選擇題不適用調(diào)解仲裁的勞動(dòng)爭議是（）。

A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議
B.因訂立、履行、變更、解除和終止合同發(fā)生的爭議
C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
D.因非社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)發(fā)生的爭議

4.單項(xiàng)選擇題（）是指公共管理和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用制工作人員與用人單位發(fā)生的聘用合同爭議。

A.人事爭議
B.勞動(dòng)爭議
C.合同爭議
D.民事爭議

5.單項(xiàng)選擇題一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極做出口頭或者書面回應(yīng)。（）日內(nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。

A.5
B.10
C.15
D.20