要求受訓(xùn)公關(guān)人員針對(duì)某一特殊問題，在不受任何限制的情況下，提出所有能想象得到的意見，這種公關(guān)人員的心理素質(zhì)訓(xùn)練方法是（）。

公眾需要的特點(diǎn)有（）

公關(guān)人員在人際交往過程中應(yīng)消除的心理障礙有（）

公眾心理活動(dòng)的動(dòng)力或積極性來源于（）

同以后形成的印象相比，人們會(huì)對(duì)早先形成的印象予以更大的權(quán)重，這種印象形成模式是（）

簡(jiǎn)述美國社會(huì)心理學(xué)家奧爾波特指出的流言發(fā)生和傳播的條件。

公關(guān)人員完善的個(gè)性特征包括（）

忌諱風(fēng)俗具有強(qiáng)大的歷史延伸力量，這種現(xiàn)象屬于（）

管理者對(duì)員工的重視，比勞動(dòng)條件的改善、福利待遇的提高更能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，通過實(shí)驗(yàn)證明了這一結(jié)論的學(xué)者是（）。

下列屬于感覺逆反的說法是（）