單項選擇題

根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，下列敘述中符合“彼得原理”要義的是（）。

A.每位領(lǐng)導(dǎo)者都將被晉升到不自己不能勝任的階層
B.多位貴人的共同提拔，可能產(chǎn)生乘數(shù)提拔效應(yīng)
C.所謂的進步，就是以一件麻煩的事替換另一件麻煩的事
D.任何以善始者必定惡終

你可能感興趣的試題

在下列關(guān)于權(quán)力相關(guān)理論給我們帶來的啟示中，不正確的一項是（）。

A.我們要確保所獲取的權(quán)力是合法的
B.在合法的前提下，可以不擇手段得獲取權(quán)力，必要時違背公序良俗也未嘗不可
C.公司領(lǐng)導(dǎo)要慎用強制權(quán)，過度使用強制權(quán)可能會引起“民憤”
D.“在其位謀其政”，切忌在自己的認知盲區(qū)濫用自己的專家權(quán)

單項選擇題

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)內(nèi)容，以下關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”關(guān)系敘述錯誤的一項是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)的低級境界是管理
B.管理的高級境界是領(lǐng)導(dǎo)
C.“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”是兩個完全不同的管理學(xué)概念，不能混為一談
D.“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”之間關(guān)系密切，不能夠完全*區(qū)分開來談

根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，下列敘述中符合“彼得原理”要義的是（）。

你可能感興趣的試題

在下列關(guān)于權(quán)力相關(guān)理論給我們帶來的啟示中，不正確的一項是（）。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)內(nèi)容，以下關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”關(guān)系敘述錯誤的一項是（）。

根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，下列敘述中符合“彼得原理”要義的是（）。

在下列關(guān)于權(quán)力相關(guān)理論給我們帶來的啟示中，不正確的一項是（）。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)內(nèi)容，以下關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”關(guān)系敘述錯誤的一項是（）。