單項選擇題以下關(guān)于人員特征的概念理解最準確的是()
A.人員所具有的性格特征
B.人員不同于其他人的特別之處
C.人員表現(xiàn)在他人面前的特征
D.與人員分析有關(guān)的能力、技能、知識、品性及其他個人屬性
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1.單項選擇題量化的形式?jīng)]有包括()
A.一次量化與二次量化
B.簡單量化與復(fù)雜量化
C.類別量化與模糊量化
D.順序量化與等距量化
2.單項選擇題量化的實質(zhì)是()
A.量化是把素質(zhì)數(shù)量化
B.量化是通過測量手段使得個體素質(zhì)的差異反映出來
C.量化是用量化的手段進行研究
D.量化是通過測量手段來揭示素質(zhì)的數(shù)量特征與質(zhì)量特征
3.單項選擇題對于個體特征的相對穩(wěn)定性理解正確的是()
A.個體在社會生活中形成穩(wěn)定的態(tài)度和行為邏輯
B.個體的性格特征是相對穩(wěn)定的
C.這種穩(wěn)定性是不變的
D.這種個體特征不能影響人的行為
4.單項選擇題個體傾向差異沒有表現(xiàn)在()
A.個體需要差異
B.個體興趣差異
C.個體動機差異
D.個體外在差異
5.單項選擇題()是測評的客觀基礎(chǔ)。
A.職業(yè)類別差異
B.職位類別差異
C.職級類別差異
D.職系類別差異
最新試題
()考慮了指標的相對重要程度。
題型:多項選擇題
分數(shù)報告有()優(yōu)點。
題型:多項選擇題
()和()之間存在著轉(zhuǎn)換關(guān)系。
題型:多項選擇題
運動技能傾向測驗主要應(yīng)用于()領(lǐng)域的人員選拔。
題型:單項選擇題
Z分數(shù)相比于百分位數(shù)的優(yōu)點有()
題型:單項選擇題
目前,對氣質(zhì)測評主要采納()。
題型:單項選擇題
()式有“削峰填谷”的特點。
題型:單項選擇題
標準九分、C量表分數(shù)和斯坦分數(shù)的共同點在于()
題型:單項選擇題
以下屬于智能素養(yǎng)的是()
題型:單項選擇題
測評信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為()
題型:單項選擇題