單項(xiàng)選擇題對于個體特征的相對穩(wěn)定性理解正確的是()
A.個體在社會生活中形成穩(wěn)定的態(tài)度和行為邏輯
B.個體的性格特征是相對穩(wěn)定的
C.這種穩(wěn)定性是不變的
D.這種個體特征不能影響人的行為
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1.單項(xiàng)選擇題個體傾向差異沒有表現(xiàn)在()
A.個體需要差異
B.個體興趣差異
C.個體動機(jī)差異
D.個體外在差異
2.單項(xiàng)選擇題()是測評的客觀基礎(chǔ)。
A.職業(yè)類別差異
B.職位類別差異
C.職級類別差異
D.職系類別差異
3.單項(xiàng)選擇題能力分析量表研究的是()
A.比工作技能更復(fù)雜的能力
B.員工遴選測驗(yàn)題的效度
C.對各種工作進(jìn)行分析的人員分析
D.分析資料、決策、指揮等工作是必要性
4.單項(xiàng)選擇題職位分析問卷的優(yōu)勢在于()
A.篇幅短,易于理解
B.覆蓋了與工作有關(guān)的眾多工作行為和人員應(yīng)具備的特征
C.內(nèi)容規(guī)定清晰,簡單靈活
D.元素和特征數(shù)據(jù)量數(shù)量眾多沒有局限
5.單項(xiàng)選擇題()的目的是要找到最適合某項(xiàng)工作或者說是保證某項(xiàng)工作績效最高的個人特征。
A.素質(zhì)測評
B.人員分析
C.心理測驗(yàn)
D.面試
最新試題
目前,對氣質(zhì)測評主要采納()。
題型:單項(xiàng)選擇題
試述人員素養(yǎng)測評的可能性和必要性。
題型:問答題
Z分?jǐn)?shù)相比于百分位數(shù)的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
試述優(yōu)良的素養(yǎng)測評指標(biāo)的篩選。
題型:問答題
首先要將原始測評分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工程獨(dú)立性分析中,如果相關(guān)系數(shù)越大,說明工程質(zhì)量()。
題型:單項(xiàng)選擇題
連乘綜合法的優(yōu)點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
分?jǐn)?shù)報告有()優(yōu)點(diǎn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
T分?jǐn)?shù)相比于Z分?jǐn)?shù)有()優(yōu)點(diǎn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
分?jǐn)?shù)報告的基本形式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題