單項選擇題職位分析問卷的優(yōu)勢在于（）
A.篇幅短，易于理解
B.覆蓋了與工作有關的眾多工作行為和人員應具備的特征
C.內容規(guī)定清晰，簡單靈活
D.元素和特征數(shù)據量數(shù)量眾多沒有局限
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1.單項選擇題（）的目的是要找到最適合某項工作或者說是保證某項工作績效最高的個人特征。
A.素質測評
B.人員分析
C.心理測驗
D.面試
2.單項選擇題等距量化屬于（）的量化形式。
A.偏于主觀
B.主客兼顧
C.偏于客觀
D.無法比較
3.單項選擇題（）屬于順序量化。
A.等級量化
B.標準分數(shù)量化
C.分項指標加權
D.名次量化
4.單項選擇題（）直接揭示品德外顯數(shù)值，定量判別。
A.一次量化
B.二次量化
C.類別量化
D.模糊量化
5.單項選擇題工人降低生產成本的行為屬于（）
A.一次量化
B.二次量化
C.類別量化
D.簡單量化