單項(xiàng)選擇題

工人降低生產(chǎn)成本的行為屬于（）

A.一次量化
B.二次量化
C.類別量化
D.簡單量化

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問答題
【簡答題】簡述配置性測評的目的。
答案：配置性測評的目的是以所配置的（工作）職位要求為依據(jù)，尋找合適的被配者，整個(gè)的測評活動都是圍繞這一目的而進(jìn)行的。
問答題
【簡答題】簡述素質(zhì)測評的組成。
答案：素質(zhì)測評由兩部分組成：
（1）是測評主體采用科學(xué)的方法收集被測評者在主要活動領(lǐng)域中的（行為事實(shí)）表征信息；
問答題
【簡答題】簡述績效考評和人員素質(zhì)測評的直接聯(lián)系。
答案：廣義地說，績效考評也是一種人員測評，同樣是對員工行為的考察。它通過對員工的現(xiàn)實(shí)工作行為及結(jié)果進(jìn)行測量和評價(jià)，達(dá)到提高績效...
問答題
【簡答題】簡述素質(zhì)測評功能中評定的表現(xiàn)。
答案：人員素質(zhì)測評活動中最為顯著的特征就是把被測評者的特征行為與某種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，以其素質(zhì)構(gòu)成與成熟水平。首先，素質(zhì)測評評定功...
問答題
【簡答題】簡述考核性測評的特點(diǎn)和原則。
答案：（1）考核性測評的特點(diǎn)
①測評結(jié)果主要是給想了解求職者素質(zhì)結(jié)構(gòu)與水平的人或雇主提供測評結(jié)果和證明，是對求職者素質(zhì)...
問答題
【簡答題】簡述績效的表現(xiàn)形式，并簡要說明。
答案：績效，在這里指主體在一定時(shí)間與條件下完成某一任務(wù)所取得的業(yè)績、成效、效果、效率和效益。
其表現(xiàn)的形式多種多樣，一...
多項(xiàng)選擇題
素質(zhì)測評的組成部分包括（）
A.測評主體采用科學(xué)的方法收集被測評者在主要活動領(lǐng)域中的（行為事實(shí)）表征信息
B.設(shè)計(jì)科學(xué)的調(diào)查問卷
C.采用科學(xué)的方法針對某一素質(zhì)測評目標(biāo)系作出量值與價(jià)值判斷
D.科學(xué)地分析所取得的數(shù)據(jù)與資料
E.直接通過數(shù)據(jù)分析推斷某些素質(zhì)特性
多項(xiàng)選擇題
配置性測評的嚴(yán)格性體現(xiàn)于（）
A.測評對象的選擇
B.測評的標(biāo)準(zhǔn)
C.測評活動的組織與實(shí)施
D.人力資源管理過程的開端性
E.測評的整體結(jié)構(gòu)
多項(xiàng)選擇題
與其他測評相比，開發(fā)性測評特點(diǎn)有（）
A.勘探性
B.配合性
C.發(fā)展性
D.促進(jìn)性
E.創(chuàng)造性
多項(xiàng)選擇題
與人員素質(zhì)測評關(guān)系較為緊密的學(xué)科有（）
A.哲學(xué)
B.社會學(xué)
C.行為科學(xué)
D.統(tǒng)計(jì)學(xué)
E.數(shù)學(xué)