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A.測(cè)評(píng)主體采用科學(xué)的方法收集被測(cè)評(píng)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的（行為事實(shí)）表征信息
B.設(shè)計(jì)科學(xué)的調(diào)查問卷
C.采用科學(xué)的方法針對(duì)某一素質(zhì)測(cè)評(píng)目標(biāo)系作出量值與價(jià)值判斷
D.科學(xué)地分析所取得的數(shù)據(jù)與資料
E.直接通過數(shù)據(jù)分析推斷某些素質(zhì)特性
A.測(cè)評(píng)對(duì)象的選擇
B.測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)
C.測(cè)評(píng)活動(dòng)的組織與實(shí)施
D.人力資源管理過程的開端性
E.測(cè)評(píng)的整體結(jié)構(gòu)
A.勘探性
B.配合性
C.發(fā)展性
D.促進(jìn)性
E.創(chuàng)造性
A.哲學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.行為科學(xué)
D.統(tǒng)計(jì)學(xué)
E.數(shù)學(xué)
A.公平性
B.公正性
C.公開性
D.差異性
E.準(zhǔn)確性
最新試題
文章材料型真題有哪幾個(gè)特征？
()和（）之間存在著轉(zhuǎn)換關(guān)系。
首先要將原始測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為（）
運(yùn)動(dòng)技能傾向測(cè)驗(yàn)主要應(yīng)用于（）領(lǐng)域的人員選拔。
Z分?jǐn)?shù)相比于百分位數(shù)的優(yōu)點(diǎn)有（）
試述人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)的可能性和必要性。
分?jǐn)?shù)報(bào)告的基本形式包括（）
以下對(duì)素養(yǎng)的相關(guān)描述不正確的選項(xiàng)是（）
目前，對(duì)氣質(zhì)測(cè)評(píng)主要采納（）。
對(duì)人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)提出了客觀要求的是（）。