單項選擇題赫茲伯格的雙因素理論認為（）有助于激發(fā)員工的工作熱情。
A.提供良好的工作條件
B.工作上的成就感
C.改善員工的生活條件
D.嚴格的勞動紀律
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1.單項選擇題在組織的縱向溝通網絡中，居于兩端的人只能與內側的一個成員聯(lián)系，居中的人則可分別與兩人傳遞信息，進行組織系統(tǒng)自上而下或自下而上的溝通。這種溝通形態(tài)屬于（）
A.鏈式溝通
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.全通道式溝通
2.單項選擇題對于一個以自我實現(xiàn)需要占據(jù)主導地位的員工來說，最有效的激勵措施是()
A.提高工資
B.改善工作環(huán)境
C.頒發(fā)獎狀
D.委以重任
3.單項選擇題馬斯洛的需要層次理論有兩個基本出發(fā)點，它們是()
A.人是有需要的動物，已獲得滿足的需要不再起激勵作用。
B.人是有需要的動物，人的需要是有層次的。
C.人的需要是有層次的，某一層需要得到滿足后另一層需要才會出現(xiàn)。
D.人是有需要的動物，滿足最主要的需要比滿足其他需要更迫切。
4.單項選擇題人性假設反映人們對人的本質及其行為特征的基本認知與判斷，領導人員對組織成員在人性上所做的不同假設會導致其采取不同的領導方式并影響到員工激勵策略的設計和使用。那么“對癥下藥”的比喻是下列哪種人性假設？（）
A.社會人假設
B.經濟人假設
C.自我實現(xiàn)人假設
D.復雜人假設
5.單項選擇題領導行為理論主要有（）
A.權變理論
B.管理方格論
C.期望理論
D.領導生命周期
最新試題
戰(zhàn)略型領導者的特征是（）。
題型：單項選擇題
如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領導方式？（）
題型：單項選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關聯(lián)？（）
題型：單項選擇題
通過明確角色和任務要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產率水平。這樣的領導屬于（）。
題型：單項選擇題
下列領導理論中，屬于領導情景論的是（）。
題型：單項選擇題
哪一項不屬于X理論的特征？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應該具有哪些特征？（）
題型：單項選擇題
特征領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項選擇題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領導方式？（）
題型：單項選擇題
把領導風格分為魅力型領導者和變革型領導者，其劃分依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題