A.行政決議
B.行政指導(dǎo)
C.行政指示
D.行政命令
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A.利益沖突
B.角色沖突
C.責(zé)任沖突
D.權(quán)力沖突
A.整合功能
B.阻抑功能
C.規(guī)范功能
D.目標(biāo)導(dǎo)向功能
A.教育問(wèn)題
B.以上都不是
C.環(huán)保問(wèn)題
D.行政環(huán)境問(wèn)題
A.民族宗教環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.人口環(huán)境
A.加大社會(huì)保障的財(cái)政投入
B.設(shè)立公立醫(yī)院
C.環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)
D.計(jì)劃指導(dǎo)
最新試題
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類型的是()。
每個(gè)組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程。
()是行政組織績(jī)效管理的基本要求,它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。