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A、計(jì)劃融合三個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域的遙作
B、強(qiáng)調(diào)將年齡在25~35歲的消費(fèi)者作為目標(biāo)客戶
C、選擇兩個(gè)主要的生產(chǎn)領(lǐng)域作為經(jīng)營的關(guān)鍵
D、支持業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
A、5
B、4
C、3
D、2
A、聚焦戰(zhàn)略
B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C、市場縫隙
D、徘徊其間
A、邁爾斯和斯諾
B、瑪麗•帕克•福萊特
C、切斯特•巴納德
D、克爾•波特
A、領(lǐng)導(dǎo)
B、質(zhì)量
C、職能
D、差異化
A、戰(zhàn)略計(jì)劃
B、壟斷優(yōu)勢
C、市場先入者優(yōu)勢
D、競爭優(yōu)勢
A、我們?nèi)绾沃С诌x擇的戰(zhàn)略
B、我們應(yīng)該涉足哪些行業(yè)
C、在各自的行業(yè)中我們應(yīng)該如何競爭
D、我們處在哪個(gè)行業(yè)
A、現(xiàn)金牛
B、問號
C、明星
D、瘦狗
A.現(xiàn)金牛
B.問題
C.明星
D.瘦狗
最新試題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
溝通的選擇性障礙包含有()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
工作改善的基本原則有()
損耗時(shí)間的外在因素有()
通常一線員工離職的主要原因是()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()