單項(xiàng)選擇題

某審計(jì)師所準(zhǔn)備的工作底稿包括員工姓名和身份證號碼清單一份以及以下陳述：“選擇了40名員工個人檔案的統(tǒng)計(jì)抽樣樣本，以核實(shí)這些檔案包含公司501號政策（已附政策復(fù)印件）所要求的所有文件，未注意到任何例外情形?！睂徲?jì)師沒有在上述工作底稿上放置任何審計(jì)符號。以下哪種改動能在最大程度上改善審計(jì)師的工作底稿（）？

A.應(yīng)用審計(jì)核證符號，表明每份檔案都得到了檢查
B.列明針對每名員工所檢查的時(shí)間文件
C.說明選擇上述抽樣規(guī)模的理由
D.略去員工姓名，以保護(hù)其隱私

你可能感興趣的試題

某公司按季度向董事會提供勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)數(shù)字。審計(jì)師檢查了最近四份報(bào)告中的比率和其他統(tǒng)計(jì)數(shù)字。審計(jì)師用草稿紙和董事會報(bào)告的復(fù)印件，來計(jì)算核實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)字是否正確，并將計(jì)算中應(yīng)用的數(shù)據(jù)與輔助文件進(jìn)行比較。審計(jì)師在工作底稿中用注釋形式描述了上述工作，然后扔了草稿紙和報(bào)告復(fù)印件。審計(jì)師在注釋中陳述如下：“已對最近四個季度的季度董事會報(bào)告中所報(bào)告的比率和其他統(tǒng)計(jì)數(shù)字進(jìn)行了核對檢查，并檢查了合適的輔助文件，看起來所有金額都恰當(dāng)合適。有關(guān)這種情形的正確評論是（）

A.審計(jì)師應(yīng)該考慮到董事會報(bào)告中的信息是否得到有效匯編
B.審計(jì)師的工作底稿不充分，無法促成對審計(jì)師工作的有效審查
C.審計(jì)師應(yīng)該把那張草稿紙收入工作底稿
D.四個季度的抽樣規(guī)模不夠，不足以就此得出相關(guān)結(jié)論

單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)技術(shù)能夠最有效地管理控制自我評價(jià)研討會上出現(xiàn)的情緒問題（）？

A.應(yīng)用積極的傾聽技術(shù)，認(rèn)可與會人員的情緒，保持后者的參與精神
B.允許與會人員先發(fā)泄情緒，直到與會人員覺得已調(diào)整好心態(tài)，再重續(xù)會議議程
C.以尊重他人的方式提醒與會人員遵守他們已經(jīng)同意采用的會議議程
D.對討論進(jìn)行恰當(dāng)組合，以便對與會人員的情緒進(jìn)行疏導(dǎo)，使之轉(zhuǎn)化為恰當(dāng)?shù)男袆?/p>

你可能感興趣的試題

以下哪項(xiàng)技術(shù)能夠最有效地管理控制自我評價(jià)研討會上出現(xiàn)的情緒問題（）？

以下哪項(xiàng)技術(shù)能夠最有效地管理控制自我評價(jià)研討會上出現(xiàn)的情緒問題（）？