如果（），管理寬度可適當(dāng)增大

如何確定組織管理人員的需要量？

現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為，人員配備工作對組織的重要性越來越突出，它包括（）

為什么不僅要考評管理人員的貢獻(xiàn)，還要考評其能力管理人員考評的目的和作用是什么?

如何理解人員配備的任務(wù)

下列問題可以用來考核管理人員組織能力的有______________。

人員配備要遵循哪些原則？

工作輪換

因事?lián)袢嗽瓌t

人事動態(tài)平衡原則