<fieldset id="swcqy"></fieldset>

<ul id="swcqy"></ul>

單項(xiàng)選擇題

管理方格圖中，9.9型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。

A.任務(wù)型
B.鄉(xiāng)村俱樂部
C.中庸之道型
D.貧乏型
E.團(tuán)隊(duì)型

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
管理方格圖中，9.1型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.任務(wù)型
B.鄉(xiāng)村俱樂部
C.中庸之道型
D.貧乏型
E.團(tuán)隊(duì)型
單項(xiàng)選擇題
在菲德勒模型中，下列哪種情況屬于較好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境（）。
A.人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng)
B.人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，職位權(quán)力強(qiáng)
C.人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力弱
D.人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng)
多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)方式的主要理論有（）。
A.管理方格理論
B.連續(xù)統(tǒng)一體理論
C.期望理論
D.激勵(lì)強(qiáng)化理論
E.權(quán)變理論
單項(xiàng)選擇題
提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的五種激勵(lì)特征、八種品質(zhì)特征的是（）。
A.亨利
B.鮑莫爾
C.吉沙利
D.戴維斯
填空題
領(lǐng)導(dǎo)方式的連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)方式是多種多樣的，在（）型到（）型之間，存在著多種過渡類型。
答案：專權(quán)；放任型
填空題
（）型領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者撒開手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由。
答案：放任
填空題
管理方格圖中的縱軸表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)（）的關(guān)心程度，橫軸表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)（）的關(guān)心程度。
答案：人；生產(chǎn)
填空題
菲德勒模型中的任務(wù)結(jié)構(gòu)是指任務(wù)的（）和部下對(duì)這些任務(wù)的（）。
答案：明確程度；負(fù)責(zé)程度
填空題
菲德勒模型中的職務(wù)權(quán)力是指（）。
答案：領(lǐng)導(dǎo)者所處的職位所具有的權(quán)威和權(quán)力的大小
填空題
爭(zhēng)取眾人的信任和合作，要做到（），（），（），（）。
答案：平易近人；信任對(duì)方；關(guān)心他人；一視同仁

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

管理方格圖中，9.9型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。

你可能感興趣的試題

管理方格圖中，9.1型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。

在菲德勒模型中，下列哪種情況屬于較好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式的主要理論有（）。

提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的五種激勵(lì)特征、八種品質(zhì)特征的是（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式的連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)方式是多種多樣的，在（）型到（）型之間，存在著多種過渡類型。

（）型領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者撒開手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由。

管理方格圖中的縱軸表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)（）的關(guān)心程度，橫軸表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)（）的關(guān)心程度。

菲德勒模型中的任務(wù)結(jié)構(gòu)是指任務(wù)的（）和部下對(duì)這些任務(wù)的（）。

菲德勒模型中的職務(wù)權(quán)力是指（）。

爭(zhēng)取眾人的信任和合作，要做到（），（），（），（）。

管理方格圖中，9.9型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。

你可能感興趣的試題

管理方格圖中，9.1型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。

在菲德勒模型中，下列哪種情況屬于較好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式的主要理論有（）。

提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的五種激勵(lì)特征、八種品質(zhì)特征的是（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式的連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)方式是多種多樣的，在（）型到（）型之間，存在著多種過渡類型。

（）型領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者撒開手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由。

管理方格圖中的縱軸表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)（）的關(guān)心程度，橫軸表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)（）的關(guān)心程度。

菲德勒模型中的任務(wù)結(jié)構(gòu)是指任務(wù)的（）和部下對(duì)這些任務(wù)的（）。

菲德勒模型中的職務(wù)權(quán)力是指（）。

爭(zhēng)取眾人的信任和合作，要做到（），（），（），（）。

管理方格圖中，9.9型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。

管理方格圖中，9.1型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。

在菲德勒模型中，下列哪種情況屬于較好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式的主要理論有（）。

提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的五種激勵(lì)特征、八種品質(zhì)特征的是（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式的連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)方式是多種多樣的，在（）型到（）型之間，存在著多種過渡類型。

（）型領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者撒開手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由。

管理方格圖中的縱軸表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)（）的關(guān)心程度，橫軸表示領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)（）的關(guān)心程度。

菲德勒模型中的任務(wù)結(jié)構(gòu)是指任務(wù)的（）和部下對(duì)這些任務(wù)的（）。

菲德勒模型中的職務(wù)權(quán)力是指（）。

爭(zhēng)取眾人的信任和合作，要做到（），（），（），（）。