你可能感興趣的試題

當(dāng)麥克Mike完成了其項(xiàng)目的組織規(guī)劃，他就能成功地向其業(yè)主呈現(xiàn)下列哪些事項(xiàng)？（）

A.工作分解結(jié)構(gòu)，項(xiàng)目計(jì)劃，資源計(jì)劃
B.角色和責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃，質(zhì)量計(jì)劃
C.角色和責(zé)任安排，員工配置管理計(jì)劃，項(xiàng)目組織圖
D.項(xiàng)目章程，項(xiàng)目組織圖，角色和責(zé)任，員工配置計(jì)劃

單項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)個(gè)人特質(zhì)不期望在一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理身上看到？（）

A.厭惡出現(xiàn)問題
B.依賴團(tuán)隊(duì)來解決自己的很多沖突
C.理解項(xiàng)目技術(shù)
D.理解人事問題

如果在一個(gè)項(xiàng)目中，來自職能領(lǐng)域的核心員工被安排專職做項(xiàng)目，但是職能經(jīng)理并沒有正式參與。這種情形描述著一個(gè)什么例子：（）

你可能感興趣的試題

當(dāng)麥克Mike完成了其項(xiàng)目的組織規(guī)劃，他就能成功地向其業(yè)主呈現(xiàn)下列哪些事項(xiàng)？（）

下列哪一項(xiàng)個(gè)人特質(zhì)不期望在一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理身上看到？（）

如果在一個(gè)項(xiàng)目中，來自職能領(lǐng)域的核心員工被安排專職做項(xiàng)目，但是職能經(jīng)理并沒有正式參與。這種情形描述著一個(gè)什么例子：（）

當(dāng)麥克Mike完成了其項(xiàng)目的組織規(guī)劃，他就能成功地向其業(yè)主呈現(xiàn)下列哪些事項(xiàng)？（）

下列哪一項(xiàng)個(gè)人特質(zhì)不期望在一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理身上看到？（）