A、平等就業(yè)原則
B、市場調(diào)節(jié)就業(yè)與宏觀調(diào)空相結(jié)合原則
C、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)原則
D、照顧特殊群體就業(yè)原則
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A、勞動者年滿16周歲
B、接受必要的職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)
C、自由流動受法律保護(hù)
D、可以以戶籍為由進(jìn)行限制
A、與公平就業(yè)原則背離
B、與平等待遇原則背離
C、不應(yīng)有例外規(guī)定
D、內(nèi)容非常廣泛
A、勞動者
B、受害人
C、用人單位
D、法院
A、勞動法
B、勞動合同法
C、失業(yè)保險法
D、就業(yè)促進(jìn)法
A、在法定勞動年齡范圍
B、具有就業(yè)愿望
C、具有合法性
D、僅指正規(guī)就業(yè)
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。