A、產(chǎn)業(yè)政策
B、投資
C、財政（稅收）政策
D、金融政策
E、城鄉(xiāng)和區(qū)域統(tǒng)籌政策等
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A、婦女就業(yè)保障
B、殘疾人就業(yè)保障
C、少數(shù)民族人員就業(yè)保障
D、退役軍人就業(yè)保障
A、性別歧視
B、民族歧視
C、殘疾歧視
D、疾病或傳染病歧視
E、戶籍歧視
A、就業(yè)競爭權(quán)
B、自由擇業(yè)權(quán)
C、就業(yè)平等權(quán)
D、職業(yè)安定權(quán)
E、公共就業(yè)保障權(quán)
A、平等就業(yè)原則
B、市場調(diào)節(jié)就業(yè)與宏觀調(diào)空相結(jié)合原則
C、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)原則
D、照顧特殊群體就業(yè)原則
A、勞動者年滿16周歲
B、接受必要的職業(yè)教育和職業(yè)培訓
C、自由流動受法律保護
D、可以以戶籍為由進行限制
最新試題
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。