A.基金完全積累
B.基金部分積累
C.個(gè)人帳戶方式
D.財(cái)政專戶方式
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A.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)全部用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)將基金從社會(huì)保障基金財(cái)政專戶撥到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的支出帳戶
C.財(cái)政部門根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的用款計(jì)劃核撥資金,也可以直接向離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金
D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托國有商業(yè)銀行等社會(huì)機(jī)構(gòu),實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放
A.應(yīng)逐步納入社會(huì)保障預(yù)算管理
B.納入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理
C.可以存入所有商業(yè)銀行
D.財(cái)政部門開設(shè)"基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入戶"
A.確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放
B.各地不得自行提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平
C.今后調(diào)整企業(yè)基本養(yǎng)老金水平,由勞動(dòng)保障部和財(cái)政部根據(jù)實(shí)際情況提出總體方案,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織實(shí)施
D.要繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)基金征繳
A.自愿性企業(yè)年金
B.強(qiáng)制性企業(yè)年金
C.待遇確定型企業(yè)年金
D.繳費(fèi)確定型企業(yè)年金
A.國有大中型企業(yè)
B.依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌
C.民主管理基礎(chǔ)較好
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好,具有相應(yīng)的承受能力
最新試題
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。