單項選擇題以下屬于勞動合同必備條款的是()

A.勞動報酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.福利待遇


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2.單項選擇題用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門();給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任

A.責令改正,給予警告
B.責令改正
C.責令改正,情節(jié)嚴重的給予警告
D.給予警告

4.單項選擇題用人單位自()起即與勞動者建立勞動關系

A.用工之日
B.簽訂合同之日
C.上級批準設立之日
D.勞動者領取工資之日

5.單項選擇題《勞動合同法》調整的勞動關系是一種()

A.人身關系
B.財產關系
C.人身關系和財產關系相結合的社會關系
D.經濟關系

最新試題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題