單項(xiàng)選擇題()是將職位進(jìn)行分類,先分大類,再分小類。將所有的職位歸類化等。
A.排序法
B.歸類法
C.點(diǎn)數(shù)法
D.要素比較法
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1.單項(xiàng)選擇題()是工作分析方法中最為耗時(shí)的一種方法,這鐘方法尤其不適用于工作內(nèi)容不固定的工作。
A.訪談法
B.觀察法
C.問卷法
D.日志法
2.單項(xiàng)選擇題()是對于企業(yè)而言,其戰(zhàn)略價(jià)值較低,與企業(yè)所需的核心能力間接相關(guān),但擁有非常特殊的,不易習(xí)得的知識和技能,因而相對比較緊缺。
A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才
3.單項(xiàng)選擇題薪酬水平定位的()是指企業(yè)發(fā)放的報(bào)酬等于市場平均工資水平。
A.領(lǐng)先策略
B.匹配策略
C.隨機(jī)策略
D.滯后策略
4.單項(xiàng)選擇題()是指在同一組織內(nèi)部不同職位或不同技能薪酬水平的排列形式。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
5.單項(xiàng)選擇題對于金牛類產(chǎn)品應(yīng)采取的策略是()
A.深化策略
B.退出策略
C.試探性的策略
D.獲取現(xiàn)金流,盡可能少的增加投資
最新試題
成就獎金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題