A.決定維持
B.決定履行
C.決定撤銷
D.決定變更
E.確認(rèn)違法
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A.是一種救濟(jì)責(zé)任
B.是違法行為人對受害人所承擔(dān)的責(zé)任
C.是一種財(cái)產(chǎn)責(zé)任
D.的范圍與民事違法行為造成的損害相適應(yīng)
E.是一種人身責(zé)任
A.勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施情況的報(bào)告制度
B.勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的檢查制度
C.勞動保障部門規(guī)章、規(guī)范性文件的備案制度
D.重大具體勞動保障行政行為的審核制度
E.勞動保障行政復(fù)議制度
A.執(zhí)法主體必須合法
B.合理行使自由量裁權(quán)
C.必須遵守法定程序
D.依法履行職責(zé)
E.監(jiān)察實(shí)施過程公開
A.依法確定
B.親自實(shí)施
C.委托個(gè)人
D.依法活動
E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一
A.法定解釋
B.字面解釋
C.限制解釋
D.學(xué)理解釋
E.擴(kuò)大解釋
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。