A、1980年10月
B、1960年10月
C、2000年10月
D、2005年10月
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A、《中華人民共和國臨時(shí)憲法》
B、《中華人民共和國中央人民政府組織法》
C、《中國人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》
D、《中華人民共和國勞動(dòng)條例》
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金私營化
B、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金公營化
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社會(huì)化
D、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金家庭化
A、局部福利模式
B、全面福利模式
C、無限福利模式
D、有限福利模式
A、政府或官方組織
B、家庭或私人組織
C、市場或社會(huì)組織
D、社區(qū)或中介組織
A、疾病保險(xiǎn)法
B、工傷保險(xiǎn)法
C、老年與殘疾保險(xiǎn)法
D、孤兒寡婦保險(xiǎn)法
E、社會(huì)安全法
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。