A.定期救助
B.臨時救助
C.服務救助
D.現(xiàn)金救助
E.實物救助
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A.由雇主、雇員和國家三方共同負擔
B.由雇主和雇員雙方分擔
C.由雇主和國家分擔
D.完全由雇員個人負擔
A.《伊麗莎白濟貧法》
B.《年金法典》
C.《老年、殘疾和遺屬保險法》
D.《社會保障法》
A.社會矛盾的激化
B.工人階級的斗爭
C.社會財富的增加
D.工業(yè)社會的進步
A.是完全平等的
B.是不完全平等的
C.救助者地位更高
D.受助者地位更高
A.貧困人口
B.競爭失敗者
C.就業(yè)不利者
D.社會脆弱群體
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。