單項選擇題信息指向的客體是（）
A、信息源
B、信息
C、通道
D、接受者
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1.單項選擇題下列內(nèi)容屬于西歐各國組織文化特征的是（）
A.憂患意識
B.民族精神
C.關(guān)心環(huán)保
D.注重教育
2.單項選擇題現(xiàn)代控制論的研究結(jié)果表明，管理幅度最大不能超過（），一般以一個領(lǐng)導(dǎo)者管理（）個下屬為宜。
A.12，7
B.12，8
C.13，7
D.13，8
3.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)理論認(rèn)為，決策者追求的是“適當(dāng)?shù)睦麧櫋?，也就是（?/a>
A.長期利潤最大化
B.短期利潤最大化
C.中期利潤最大化
D.高利潤
4.單項選擇題效益評價的標(biāo)準(zhǔn)常常采用（）
A.價值指標(biāo)
B.物質(zhì)指標(biāo)
C.數(shù)量指標(biāo)
D.質(zhì)量指標(biāo)
5.單項選擇題向核心變動與哪種事業(yè)生涯變動方向相關(guān)（）
A.橫向變動
B.縱向變動
C.向周邊變動
D.平行變動
最新試題
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是（）
題型：單項選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點是（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項選擇題
整個社會組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
在LPC量表中，關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是（）
題型：單項選擇題
在發(fā)生沖突時候，沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
題型：單項選擇題
在組織成長的第一階段，其管理重點是（）
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為（）
題型：單項選擇題
組織機構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）
題型：單項選擇題