A.對(duì)比法
B.標(biāo)桿法
C.測(cè)評(píng)法
D.經(jīng)驗(yàn)法
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A.經(jīng)濟(jì)效益
B.利潤(rùn)率
C.人員流失率
D.執(zhí)行目標(biāo)
A.數(shù)據(jù)記錄類
B.多媒體記錄類
C.儀器記錄類
D.文字記錄類
A.端正態(tài)度需求
B.培養(yǎng)執(zhí)行力需求
C.強(qiáng)化技能需求
D.專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)需求
A.方法部分和結(jié)果部分聯(lián)系十分緊密，要保證二者的因果關(guān)系清楚
B.前后需要照應(yīng)，不能牽強(qiáng)附會(huì)
C.詳細(xì)描述培訓(xùn)需求調(diào)查和分析的過(guò)程
D.詳細(xì)地闡述和說(shuō)明需求分析的結(jié)果以及對(duì)其解釋和評(píng)價(jià)
A.培訓(xùn)需求分析是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)周期的第一步
B.在調(diào)查培訓(xùn)需求過(guò)程中，問(wèn)卷法是最為常用的方法之一
C.培訓(xùn)需求問(wèn)卷簡(jiǎn)便易行并且費(fèi)用很低
D.創(chuàng)業(yè)咨詢師應(yīng)當(dāng)掌握運(yùn)用問(wèn)卷工具
最新試題
有利于激發(fā)學(xué)員自我表達(dá)、相互學(xué)習(xí)以及只知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的相互交流的教學(xué)方法是（）
下列常用咨詢工具中（）強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展中必須做通盤(pán)考慮，不能只做戰(zhàn)略分析。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)，屬于下面哪個(gè)內(nèi)容（）
XX公司免費(fèi)送包裝設(shè)備，依靠包裝材料盈利，這是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目盈利模式中的（）
下列不屬于關(guān)系營(yíng)銷的主要途徑的是（）
關(guān)于項(xiàng)目訪談技巧，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
小李為某一紡織企業(yè)的經(jīng)歷，后來(lái)離職開(kāi)設(shè)一家當(dāng)下流行的網(wǎng)絡(luò)咖啡店，屬于下列那種類型的創(chuàng)業(yè)（）
在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估中的市場(chǎng)供給分析時(shí)，下列哪項(xiàng)內(nèi)容是需要考慮的（）
將人的學(xué)習(xí)和認(rèn)知過(guò)程分為如何感知信息和怎樣進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由此提出四種學(xué)習(xí)風(fēng)格，因此在培訓(xùn)時(shí)要因材施教。是下列哪個(gè)原理的觀點(diǎn)（）
企業(yè)要最大限度地使其財(cái)力資源得到最優(yōu)化的合理組合，既要防止資源供應(yīng)不足而影響企業(yè)的整體規(guī)模效益，又要避免各個(gè)環(huán)節(jié)上的資源過(guò)剩與浪費(fèi)。是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的（）